2022年度ビジネス実践力講座における、PBL協議会会員の㈱HRが設定する企業課題について、ご紹介します。

企業課題

　当社は、社会保険労務士事務所を母体として、2020年に設立した比較的新しい会社です。事業立ち上げのきっかけは、顧問先の多くの中小企業が、採用難に頭を悩ませていたことです。そこで、札幌市内および近郊にある企業の採用活動の支援を主軸に、新たな事業展開を始めました。若い人材を採用したい企業と、地元で活躍したい高校生や大学生をつなぐ架け橋として、隠れた企業の魅力を伝える、就職活動時に役立つ情報誌の発刊を行っています。

　今後は更なる事業拡大に向けて、情報誌への掲載に賛同される企業の掘り起こしと、高校生を採用できた企業に、その後、社員を育てていく組織体制づくりの支援サービスの提供を強化していきたいと考えています。

　また、高校生や大学生のみならず、教員や保護者の皆様からも必要とされる情報誌を目指して、SNSによる情報発信の仕方も視野に、就職応援誌の認知度アップを図りたいと考えています。

　「採用」という縁結びが、その後の社員の活躍、企業の発展といった好循環を生むように、事業の更なる磨き上げとなる施策を、一緒に検討していきましょう。